El Tribunal Surpemo ha modificado su doctrina acerca de los salarios de tramitación devengados en supuestos de despido improcedente. Pincha y lee el artículo y la sentencia completa aquí
Las actividades que se proponen son:
1.- Qué es un despido.
2.- Enumeración de los tipos de despido.
3.- Cuándo un despido puede ser calificado como improcedente.
4.- Consecuencias que se derivan del despido.
5.- Confección de una carta de despido.
Las actividades que se proponen son:
1.- Qué es un despido.
2.- Enumeración de los tipos de despido.
3.- Cuándo un despido puede ser calificado como improcedente.
4.- Consecuencias que se derivan del despido.
5.- Confección de una carta de despido.
No hay comentarios:
Publicar un comentario